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人力资源经理

工作地点:南沙区黄阁镇吉盛路2号莲丰创意园A栋

年薪范围(如何组成):8-15(月薪+年底双薪+年度奖金)

下属人数:4

职位描述:

1、负责及主导人力资源部招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作
2、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系
3、专项招聘项目(中高端人才定向招聘、专场招聘、校园招聘)项目的策划与实施
4、负责完善跟进公司人事制度,确保各项制度贯彻执行并推动公司文化,加强团队建设,提高公司凝聚力
5、根据公司战略目标,执行人力资源部年度工作计划
6、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度
7、制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训制度;组织各部门的交流活动;并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作
8、公司人力资源数据统计和分析,后备干部的选拔、考察及培养

 

研发部经理

工作地点:南沙区黄阁镇吉盛路2号莲丰创意园A栋

年薪范围(如何组成):20-26(月薪+年底双薪+年度奖金)

下属人数:30

职位描述:

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2、制定新产品研发预算和进度计划,并组织实施;
3、监控每个研发项目的执行过程;
4、组织研发成果的鉴定和评审;
5、汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的的资源库;
6、分析总结研发过程的经验和教训,提高研发质量;
7、进行产品研发方面的绩效管理(进度、财务、人力等),对项目进行阶段性决策和评审;
8、积极关注行业发展动态,积累研发素材;
9、制定并实施研发人员的培训计划;